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Excel para RRHH es un módulo dirigido a todos aquellos profesionales del área de Recursos Humanos que deseen sacar el máximo provecho de la herramienta ofimática Microsoft Excel para optimizar su trabajo.

Esta formación permitirá a los asistentes rentabilizar el uso que hacen de la hoja de cálculo, así como diseñar plantillas específicas para la gestión de las funciones más habituales de su departamento: evaluación del desempeño, revisiones salariales, planificación y control de acciones formativas, informes de actividad, reclutamiento y selección de candidatos, importación de ficheros y confidencialidad y protección de datos, lo que se traducirá en un importante ahorro de tiempo y recursos y en una mejora significativa de su desempeño profesional.

OBJETIVOS

  • Ahorrar tiempo y recursos y ganar eficacia aprovechando las grandes ventajas que ofrece la herramienta Excel en la gestión de las funciones habituales de Recursos Humanos.
  • Gestionar grandes volúmenes de datos mediante listas, filtros y tablas dinámicas para mejorar las operaciones de administración de la nómina y la evaluación del desempeño.
  • Estandarizar los procesos de las revisiones salariales mediante las operaciones con rangos y nombres, además de habilitarlos para simular diferentes escenarios.
  • Optimizar la planificación y control de plantillas, mediante la creación de hojas acordes con las necesidades de la empresa.
  • Realizar presentaciones avanzadas utilizando gráficos y formatos condicionales, mejorando así los informes de las actividades de recursos humanos.
  • Proteger datos confidenciales y evitar el borrado accidental mediante contraseñas de libros, hojas y celdas.

Dirigido a: Gerentes, jefes y responsables de los distintos departamentos de una empresa incluyendo administradores, contadores y asistentes que deseen pasar de procesos manuales o semi-manuales a controlar mejor sus procesos sin la inversión que significa la adquisición de un ERP.