Mantenga salarios competitivos sin dañar la economía de su empresa. Las presiones económicas y las regulaciones del gobierno pueden convertir su política de sueldos y salarios en una maraña de contradicciones. Analice la situación actual.

El objetivo de este Seminario Online en Vivo es mejorar los rendimientos de la empresa a través de modelos de compensación y metas para que todos los trabajadores sean compensados de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y resultados, sobretodo compensar y retener a las personas que más contribuyen a los objetivos de negocio y la atracción de nuevos talentos.

Ante esta realidad, a los responsables de Sueldos y Compensaciones no les queda otra que idear paquetes de retribución atractivos que den respuesta a las necesidades de empleados y empresas.

Coaching Online le ofrece un conjunto de soluciones para diseñar una política adecuada de compensación y beneficios, para mejorar el éxito de la empresa y colaboradores.

Prepárese para hacer frente al mayor reto de los Departamentos de RRHH, el diseño de un salario que compense y recompense y para aprender:

• Cómo diseñar una estrategia de retribución competitiva para los colaboradores y la empresa.
• Cómo manejar la retribución flexible controlando el presupuesto salarial.
• Cuáles son las nuevas fórmulas y sistemas de incentivos.
• Cuál es el tratamiento legal y fiscal de la retribución variable.
• Cuáles son los aspectos críticos de los diferentes tipos de estructuras salariales.

¡Y mucho más!

Lo más importante: Usted podrá cursar este Seminario ONLINE en Vivo desde la comodidad de su casa u oficina con todas las ventajas que le ofrece un curso presencial de manera remota, ¡y en tiempo real!