CÓMO MANEJAR LOS PROBLEMAS de ausentismo e incumplimiento DE HORARIOS DE LOS EMPLEADOS

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Acerca del curso:

El ausentismo e incumplimiento de horarios de los empleados es como una epidemia: solo hace falta que uno de ellos se aproveche de su política para que los problemas se propaguen por toda la organización. Si tiene un problema donde alguien está crónicamente ausente, llegando tarde o abusa de su política de alguna manera, necesita resolver el problema de raíz ¡ahora!

Este Seminario Online en Vivo le enseña a crear o actualizar su política de asistencia para que se cumpla con los estándares legales y siga siendo lo suficientemente flexible para satisfacer las demandas de los diferentes departamentos o puestos. Descubrirá cómo reconocer y lidiar con malas actitudes, irresponsabilidades y abuso, descubrirá qué medidas disciplinarias puede tomar incluso en las situaciones más delicadas.

 

Lo que aprenderá:
CheckCómo crear o actualizar su política de asistencia para que se ajuste a los estándares legales.
CheckSi nunca ha aplicado una política en el pasado, descubra qué pasos puede seguir.
CheckCómo diseñar una política que le permita mantener a las personas a diferentes niveles de asistencia por departamento o puesto.
Checkomar decisiones corporativas cuando un colaborador se ausenta o no cumple con sus horarios pero es excelente ¡cuando está en el trabajo!
CheckTerminar o disciplinar legalmente a una persona.

 

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admin

Agile Project Expert

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27 de Octubre 2021
Horario
Horario de
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