EL TELETRABAJO Y LA REFORMA LABORAL – Nuevas Obligaciones y Derechos –

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Acerca del curso

Las iniciativas aprobadas por la cámara de diputados, advierten que los patrones deberán asumir los costos derivados del teletrabajo o home office y asumir obligaciones especiales. El Home Office es una modalidad laboral que se volvió indispensable ante la pandemia por el COVID-19, sin embargo, las condiciones laborales no siempre fueron respetadas y surgieron varias quejas de trabajadores al respecto.

Por otro lado, los sacrificios por mantener el empleo ha sido devastador para muchas empresas, dejando en el camino quiebras y bancarrotas en México ¿Cómo se equilibra el compromiso patrón – trabajador? ¿Qué pretende esta nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo?

 

Coaching Online lo invita a conocer los detalles de la nueva regulación, incluyendo:
CheckDetalles concretos de la nueva regulación al HOME OFFICE y lo que debe hacer al respecto.
CheckSueldos, prestaciones y contratos, ¿Conviene a su empresa esta modalidad?
CheckCostos de Internet, electricidad, tecnologías, telefonía, computo, impresoras, sillas ergonómicas y otros costos que el patrón debe cubrir.
CheckRiesgos psicosociales NOM 035 en Home Office, el equilibrio laboral, familiar y vida.

 

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admin

Agile Project Expert

Fecha
Fecha
19 de Octubre 2021
Horario
Horario de
09:00 hrs a 15:00 hrs
Precio individual

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Pagando hasta el
09 de Octubre 2021
$ 5,980
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PRECIO NORMAL


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Hasta 30 días
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PRONTO PAGO

3 Participantes
Pagando hasta el
09 de Octubre 2021
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PRECIO NORMAL

3 Participantes

$ 16,752
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CRÉDITO A CLIENTES

3 Participantes

Hasta 30 días
$ 19,152
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